Mimo wątpliwości prawnych Wójt Gminy Lubiszyn przesłał dziś do Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego uchwałę w sprawie obniżenia swojego wynagrodzenia.
Wójt Tadeusz Piotrowski podpisał dziś stosowne pismo i przesłał je wraz z podjętą 30 grudnia 2009 roku uchwałą w sprawie obniżenia swojego uposażenia z obecnych 8900 PLN do 6000 brutto. Tym samym niemal pewnym jest, że wojewoda Helena Hatka przedmiotową uchwałę uchyli, a przemawiają za tym co najmniej dwa argumenty. Po pierwsze, sesja została zwołana prawidłowo na 7 dni przed dniem obrad, ale radnym nie dostarczono – a tego wymagają przepisy – projektu uchwały. Po drugie – przewodniczący Rady Gminy poddał pod głosowanie uchwałę, która według niego, miała wejść w życie 1 stycznia br., tymczasem zmiana warunków płacy wymaga 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Inną kwestią są zapisy „Kodeksu pracy” do którego odwołuje się w kwestiach wynagrodzenia ustawa „o pracownikach samorządowych” i tu również istnieje wiele wątpliwości.
Wójt Tadeusz Piotrowski podpisał dziś stosowne pismo i przesłał je wraz z podjętą 30 grudnia 2009 roku uchwałą w sprawie obniżenia swojego uposażenia z obecnych 8900 PLN do 6000 brutto. Tym samym niemal pewnym jest, że wojewoda Helena Hatka przedmiotową uchwałę uchyli, a przemawiają za tym co najmniej dwa argumenty. Po pierwsze, sesja została zwołana prawidłowo na 7 dni przed dniem obrad, ale radnym nie dostarczono – a tego wymagają przepisy – projektu uchwały. Po drugie – przewodniczący Rady Gminy poddał pod głosowanie uchwałę, która według niego, miała wejść w życie 1 stycznia br., tymczasem zmiana warunków płacy wymaga 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Inną kwestią są zapisy „Kodeksu pracy” do którego odwołuje się w kwestiach wynagrodzenia ustawa „o pracownikach samorządowych” i tu również istnieje wiele wątpliwości.
